Ciclo de palestras OAB:
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terça-feira, 31 de agosto de 2010
Processo seletivo OAB
Prezado (a) Senhor (a),
Informamos o início do Processo de Seleção para o cargo de Assistente Técnico - Secretária do Conselho Federal da OAB.
1 DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO
I. Ter nível médio completo;
II. Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial;
III. Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral;
IV. Conhecimentos em informática: Windows, Pacote Office e Internet.
2 DO NÚMERO DE VAGAS
02 (duas) vagas.
3 DAS INSCRIÇÕES
Os interessados deverão encaminhar manifestação e documentação por e-mail: rh@oab.org.br ou entregar no endereço: SAUS Quadra 05, Lote 01, Bloco M, Asa Sul, Brasília – DF, Ed. Sede OAB – Protocolo, até o dia 13/09/2010.
4 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO
Currículo atualizado;
Certificado de conclusão do ensino médio.
5 DA REMUNERAÇÃO
O salário base é R$ 2.111,00 (dois mil cento e onze reais), mais benefícios.
6 DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Apoiar técnica e administrativamente o Presidente e Diretores; elaborar expedientes do Presidente e dos Diretores; gerenciar informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões; controlar e organizar documentos e correspondências; manter contato e atendimento aos Conselhos Seccionais; aos órgãos do Judiciário; Congresso Nacional; Poder Executivo e outros que tenham envolvimento profissional com o Conselho Federal; recepcionar e atender as pessoas que se dirigem ao seu setor, tomando ciência dos assuntos a serem tratados, para encaminhá-las ao local conveniente ou prestar-lhes as informações desejadas; prestar informações ao público a respeito de procedimentos processuais; organizar e manter o arquivo de documentos do setor, para conservá-los e facilitar sua consulta; aplicar Tabela de Temporalidade aos documentos; promover o andamento de processos administrativos até seu arquivamento; autuar documentos e acompanhar os desdobramentos; convocar os membros para as reuniões mensais; auxiliar na elaboração e execução de eventos e viagens; apoiar reuniões, elaborando as respectivas atas; transmitir informações para as Gerências; executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação e organização de documentos e informações; agendar e cancelar compromissos, dispondo horários de reuniões, entrevistas e solenidades; alimentar os sistemas/cadastros; executar serviços gerais de escritórios; exercer atividades correlatas a critério da Chefia de Gabinete.
7 DO PROCESSO DE SELEÇÃO
O processo de seleção consistirá de quatro etapas, com caráter eliminatório:
I. Análise do Currículo;
II. Prova Escrita (Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II, Regulamento Geral: Título II, Informática: Windows, Pacote Office e Internet e Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial);
III. Prova Prática (Fluência verbal e escrita da língua portuguesa, redação oficial e informática); e
IV. Entrevista pessoal.
8 DO CALENDÁRIO
25/08/2010 a 13/09/2010 – Inscrições;
17/09/2010 – Aplicação da prova escrita;
23/09/2010 – Aplicação da prova pratica; e
À definir – Entrevista pessoal.
9 DOS DISPOSITIVOS GERAIS
A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.
Atenciosamente,
GAD/CRH
Informamos o início do Processo de Seleção para o cargo de Assistente Técnico - Secretária do Conselho Federal da OAB.
1 DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO
I. Ter nível médio completo;
II. Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial;
III. Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral;
IV. Conhecimentos em informática: Windows, Pacote Office e Internet.
2 DO NÚMERO DE VAGAS
02 (duas) vagas.
3 DAS INSCRIÇÕES
Os interessados deverão encaminhar manifestação e documentação por e-mail: rh@oab.org.br ou entregar no endereço: SAUS Quadra 05, Lote 01, Bloco M, Asa Sul, Brasília – DF, Ed. Sede OAB – Protocolo, até o dia 13/09/2010.
4 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO
Currículo atualizado;
Certificado de conclusão do ensino médio.
5 DA REMUNERAÇÃO
O salário base é R$ 2.111,00 (dois mil cento e onze reais), mais benefícios.
6 DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Apoiar técnica e administrativamente o Presidente e Diretores; elaborar expedientes do Presidente e dos Diretores; gerenciar informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões; controlar e organizar documentos e correspondências; manter contato e atendimento aos Conselhos Seccionais; aos órgãos do Judiciário; Congresso Nacional; Poder Executivo e outros que tenham envolvimento profissional com o Conselho Federal; recepcionar e atender as pessoas que se dirigem ao seu setor, tomando ciência dos assuntos a serem tratados, para encaminhá-las ao local conveniente ou prestar-lhes as informações desejadas; prestar informações ao público a respeito de procedimentos processuais; organizar e manter o arquivo de documentos do setor, para conservá-los e facilitar sua consulta; aplicar Tabela de Temporalidade aos documentos; promover o andamento de processos administrativos até seu arquivamento; autuar documentos e acompanhar os desdobramentos; convocar os membros para as reuniões mensais; auxiliar na elaboração e execução de eventos e viagens; apoiar reuniões, elaborando as respectivas atas; transmitir informações para as Gerências; executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação e organização de documentos e informações; agendar e cancelar compromissos, dispondo horários de reuniões, entrevistas e solenidades; alimentar os sistemas/cadastros; executar serviços gerais de escritórios; exercer atividades correlatas a critério da Chefia de Gabinete.
7 DO PROCESSO DE SELEÇÃO
O processo de seleção consistirá de quatro etapas, com caráter eliminatório:
I. Análise do Currículo;
II. Prova Escrita (Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II, Regulamento Geral: Título II, Informática: Windows, Pacote Office e Internet e Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial);
III. Prova Prática (Fluência verbal e escrita da língua portuguesa, redação oficial e informática); e
IV. Entrevista pessoal.
8 DO CALENDÁRIO
25/08/2010 a 13/09/2010 – Inscrições;
17/09/2010 – Aplicação da prova escrita;
23/09/2010 – Aplicação da prova pratica; e
À definir – Entrevista pessoal.
9 DOS DISPOSITIVOS GERAIS
A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.
Atenciosamente,
GAD/CRH
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